Trinidad, Beni, 27 de julio de 2022 (ABI).- Luego de la intervención del Ministerio de Trabajo, el supermercado “Super Fasil” de Trinidad, Beni, canceló una multa de 10.000 bolivianos y 500 UFV (Unidad de Fomento a la Vivienda, Bs 1.191) por infracciones a leyes sociales y se mejoró las condiciones laborales del personal del centro comercial, informó este miércoles la jefa departamental de la cartera de Estado, Paulita Arancibia.
“Los trabajadores ahora están afiliados a las AFP, como también al seguro de corto plazo, y otras infracciones cometidas fueron subsanadas para beneficio de los empleados”, destacó Arancibia.
Según un reporte institucional, durante la inspección laboral y técnica se verificó 10 infracciones de la empresa, entre ellas la falta de contratos refrendados por el Ministerio de Trabajo, la carencia de homologación del último convenio salarial y la inexistencia del registro de afiliación al Seguro Social.
El inspector de Trabajo, Haasler Arteaga, observó que la empresa no había presentado el formulario de aportes al Seguro Social ni a las AFP de los últimos tres meses, tampoco la planilla mensual visada por el Ministerio de Trabajo ni la que corresponde a los aguinaldos.
“Por todo esto, Super Fasil infringió la Ley General del Trabajo y normativas conexas, y en cumplimiento del Código Procesal de Trabajo, artículo 165 del Decreto Reglamentario y en aplicación de la Resolución Ministerial 885/14 que establece la escala de multas, la jefatura de Trabajo Beni sugirió la imposición de una sanción pecuniaria”, explicó Arteaga.
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